Con l’allungamento della vita lavorativa e la crescente precarietà occupazionale, i fondi pensione diventano sempre più cruciali per integrare la previdenza statale in Italia. I cittadini italiani stanno gradualmente comprendendo l’importanza di questo strumento finanziario. L’adesione ai fondi pensione è in costante crescita, con dati incoraggianti soprattutto nel settore giovanile, tradizionalmente meno propenso ad iscriversi. Secondo l’ultimo rapporto Covip, si evidenziano aumenti significativi nel numero di posizioni attive e negli importi contribuiti alla previdenza complementare, con attenzione particolare ai fondi pensione negoziali.
Agli inizi del 2024, sono circa 10,8 milioni le posizioni attive nei fondi pensione complementari, registrando un aumento dell’1,2% rispetto alla fine del 2023. Escludendo le adesioni multiple, si contano quasi 10 milioni di iscritti effettivi, pari a 9,68 milioni. I fondi pensione negoziali mostrano una crescita sopra la media, toccando i 4,084 milioni di iscritti con un incremento di 67.000 unità (+1,7%) rispetto al dicembre 2023.
I contributi raccolti dai fondi pensione negoziali evidenziano una salda crescita, passando da 1.815 a 1.944 milioni di euro nel periodo considerato, con un incremento del 7,1%. Questo andamento è in linea con la crescita media di tutte le forme di previdenza complementare, che ha segnato un aumento del 7,2%.
Questo aumento di adesioni riflette una maggiore consapevolezza dei lavoratori sul tema delle pensioni integrate, spinti anche dalla consapevolezza che i rendimenti dei fondi superano ampiamente quelli del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) lasciato in azienda. Negli ultimi dieci anni, i rendimenti medi annuali dei fondi sono stati promettenti: +4,4% per l’azionario, +2,9% per il bilanciato, +2,8% per gli obbligazionari misti, a confronto con il 2,4% di rivalutazione del TFR aziendale nello stesso periodo.
La crescita dei fondi pensione coinvolge oggi oltre un terzo della forza lavoro italiana (36,9%), con una partecipazione crescente dei giovani, la categoria che più avrà bisogno di una previdenza integrativa. Negli ultimi anni, la quota dei giovani (fino a 34 anni) è aumentata dal 17,6% nel 2019 al 19,3% nel 2023, indicando una maggiore consapevolezza sia tra i giovani che tra i loro genitori. Si osserva un incremento nelle nuove adesioni di soggetti fiscalmente a carico, ossia giovani per cui le famiglie decidono di aprire una posizione previdenziale.
Maggiori approfondimenti: http://www.conquistedellavoro.it/attualit%C3%A0/pi%C3%B9-di-un-lavoratore-su-tre-sceglie-la-previdenza-complementare-1.3308892
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