Le nuove tecnologie, le nuove strutture e soprattutto le nuove persone hanno segnato il percorso di crescita di Dhl Supply Chain, la società italiana del gigante tedesco della logistica. Negli ultimi anni, l’azienda ha registrato una significativa crescita dimensionale, portando i ricavi a superare il mezzo miliardo di euro e raddoppiando il personale diretto che conta ora 3mila unità. Questo risultato è frutto di un percorso di insourcing che ha visto Dhl assumere direttamente oltre 1700 persone provenienti da cooperative, trasformando radicalmente la struttura dell’azienda e innovando le divisioni Hr e Operations. Tale iniziativa ha comportato non solo una maggiore diversità all’interno dell’organico, con la gestione di 54 nazionalità diverse, ma anche l’introduzione di nuove figure manageriali e l’implementazione di strutture per gestire l’aumento di scala. Questa sfida ha dato risultati tangibili: l’azienda è stata certificata come “ great place to work” e ha registrato un record di ricavi di 532 milioni di euro, con una crescita media del 6% negli ultimi anni.
Maggiori approfondimenti: https://www.ilsole24ore.com/art/ricavi-record-dhl-supply-chain-AGbx0ntD
Appassionato da sempre di tecnologia ed informatica, laureato in Ingegneria Informatica, profondo estimatore delle potenzialità del sud Italia ho deciso di “restare” e di creare una mia piccola realtà sul territorio per creare software in cloud personalizzati per grandi realtà aziendali.
La passione per la scrittura e la divulgazione, insieme all’esperienza che deriva dalla conoscenza del mondo del lavoro, mi ha portato a scrivere articoli per diverse testate spaziando dal settore informatico ad altri ambiti. Se avete un argomento che volete approfondire scrivetemi e lo affronteremo insieme.