Socomec Italia, con sede a Isola Vicentina, ha avviato un ambizioso cammino verso il miglioramento del benessere dei dipendenti e la sostenibilità ambientale. L’impegno dell’azienda va ben oltre l’aspetto puramente economico, focalizzandosi anche sull’empowerment individuale e sul rispetto dell’ambiente. Il programma “Progetto Benessere” si è evoluto costantemente negli anni, offrendo vantaggi e opportunità ai dipendenti, che sono considerati il fulcro dell’attività aziendale.
In questo percorso, Socomec Italia ha implementato diverse iniziative, come il Premio di risultato che premia il miglioramento dei prodotti, dei servizi, dell’efficienza e della sicurezza, garantendo a ciascun lavoratore oltre 4.600 euro all’anno. Il focus sull’aspetto umano si riflette anche nei progetti di sviluppo personale, con sessioni individuali e di gruppo volte a potenziare le competenze emotionali dei dipendenti.
Parallelamente, l’azienda si impegna attivamente a ridurre l’impatto ambientale, con obiettivi ambiziosi di efficienza energetica e riduzione delle emissioni di CO2. Socomec Italia ha raggiunto importanti traguardi, come l’aumento del 26% nell’utilizzo di energia rinnovabile e un sistema avanzato di gestione dei rifiuti che garantisce un tasso di recupero del 68,6%.
Con una visione olistica, Socomec Italia si distingue per la sua attenzione al benessere dei dipendenti, alla sostenibilità ambientale e al sostegno attivo della transizione energetica. Un impegno che si traduce in azioni concrete, come l’adozione di pratiche di lavoro smart, l’offerta di formazione continua tramite la Socomec Academy e l’apertura imminente di un ristorante aziendale dedicato a una ristorazione sana e a chilometro zero.
Il Gruppo Socomec è da lungo tempo promotore di una cultura aziendale responsabile, in linea con i principi del “ Global Compact” delle Nazioni Unite e con una strategia volta a raggiungere zero emissioni di carbonio. Un impegno tangibile per un futuro sostenibile, dove il benessere delle persone e la cura dell’ambiente sono obiettivi prioritari per la crescita e la prosperità di tutta l’azienda.

Maggiori approfondimenti: https://www.ilsole24ore.com/art/socomec-italia-premio-4600-ciascun-dipendente-AF7ZEZ6B

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