È sospesa l’entrata in vigore dei nuovi standard delle comunicazioni obbligatorie “con riferimento esclusivo al sistema delle comunicazioni di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, anche in somministrazione e per il lavoro marittimo”. Questo quanto stabilito dal Decreto Direttoriale n. 847 del 18 novembre 2019 scorso che ha, difatti, sospeso l’aggiornamento dei Modelli concernenti le comunicazioni obbligatorie, annunciando che “la nuova data di aggiornamento dei modelli verrà stabilità con successivo provvedimento”. Il sistema informatico delle comunicazioni obbligatorie (Co) consente ai datori di lavoro di inviare le comunicazioni obbligatorie di instaurazione, trasformazione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro per via telematica al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che li mette a disposizione di ANPAL, delle regioni, dell’Inps, dell’Inail e dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro per le attività di rispettiva competenza.