EBILAV offre una ricca e articolata rete di servizi, oltre a quelli strettamente inerenti la formazione, che spaziano dalla promozione di studi e ricerche di settore al sostegno al reddito, dalla valutazione dei progetti di investimento alle certificazioni.

Più in dettaglio, è possibile ottenere

La promozione di una occupazione regolare e di qualità; l’intermediazione nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro; la programmazione di attività formative e la determinazione di modalità di attuazione della formazione professionale in azienda; la promozione di buone pratiche contro la discriminazione e per la inclusione dei soggetti più svantaggiati; la gestione mutualistica di fondi per la formazione e l’integrazione del reddito; la certificazione dei contratti di lavoro e di regolarità o congruità contributiva; lo sviluppo di azioni inerenti la salute e la sicurezza sul lavoro; ogni altra attività o funzione assegnata loro dalla legge dai contratti collettivi di riferimento.

(art.2 comma 1, lettera h, decreto legislativo n.276/2003)

EBILAV fa della cultura della prevenzione il principio ispiratore fondamentale della sua offerta di servizi, seguendo attentamente e costantemente anche l’ andamento della Contrattazione Collettiva.

In questo modo, l’Ente è in grado di offrire soluzioni tempestive e sempre più efficaci per l’ottimizzazione delle relazioni sindacali, individuando le strategie ed i metodi più opportuni allo scopo di promuovere la bilateralità sul territorio nazionale.

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I nostri servizi nel dettaglio

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La sicurezza sul lavoro è un argomento cardine nella gestione del rapporto datori/lavoratori. L’Ente Bilaterale,…

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